La adaptación de la jornada laboral y su concreción horaria, es un derecho de cualquier trabajador (hombre o mujer), que tenga a un hijo menor de 12 años. Este artículo os dejamos el modelo de solicitud de concreción horaria por cuidado de hijo y el documento descargable.
MODELO DE DOCUMENTO
NOMBRE TRABAJADOR/A
DNI
NOMBRE EMPRESA
DIRECCION
Fecha…………….
Muy Sr. mío:
Mediante la presente viene esta parte a SOLICITAR al amparo de lo establecido en el art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, mi derecho a la ADAPTACION DE LA JORNADA DE TRABAJO PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR, al tener un hijo menor de 12 años.
El motivo de la citada solicitud es que mi horario actual me impide atender debidamente a mi hijo, puesto que su horario de entrada (o salida) del cole, es incompatible con mi horario actual…….(u otros motivos semejantes).
Por dicho motivo, solicito la adaptación de mi horario laboral desde las ………..horas, hasta las horas, de Lunes a Viernes.
Quedo a la espera de su conformidad.
Sin otro particular, les ruego firmen copia de la recepción de la presente.
Recibí Fdo: TRABAJADOR/A
LA EMPRESA
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