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En la excedencia voluntaria no solo es importante conocer los requisitos para solicitarla. Una de las cuestiones que más dudas genera entre los trabajadores es qué ocurre cuando llega el momento de volver a la empresa, especialmente si esta no acepta la reincorporación o afirma que no existen vacantes disponibles. En esta segunda parte de
Qué es la Excedencia Voluntaria DUDAS Y RESPUESTAS. PARTE II Leer más »
La excedencia voluntaria es uno de los derechos laborales que más dudas genera entre los trabajadores. ¿Quién puede solicitarla? ¿Cuánto tiempo puede durar? ¿Se mantiene la antigüedad? ¿Es posible trabajar en otra empresa o cobrar el paro durante la excedencia? En esta primer artículos sobre excedencia voluntaria resolvemos las preguntas más frecuentes, explicando de forma
Que es la Excedencia Voluntaria DUDAS Y RESPUESTAS. PARTE I Leer más »
Ya hemos hablado sobre la reclamación judicial de las vacaciones de un trabajador y en este artículo hablaremos del modelo de escrito para que el trabajador solicite las vacaciones antes de entrar en reclamaciones judiciales. Por ello la primera acción que debería producirse por parte del trabajador, sería la presentación de la solicitud de vacaciones.
MODELO DE ESCRITO PARA SOLICITUD DE VACACIONES POR PARTE DEL TRABAJADOR Leer más »
Ya hemos hablado sobre la excedencia voluntaria en el artículo «LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA Y SU RECLAMACION JUDICIAL«. Todo trabajador con al menos una año de antigüedad en la empresa puede solicitar una excedencia voluntaria en su empresa por un periodo de 4 meses mínimo a 5 años máximo, siempre que no haya disfrutado de otra
MODELO DE ESCRITO PARA QUE EL TRABAJADOR SOLICITE UNA EXCEDENCIA VOLUNTARIA Leer más »