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Qué es el recargo de prestaciones de la Seguridad Social: dudas y respuestas

Si has sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional como consecuencia de la falta de medidas de seguridad en la empresa, debes saber que podrías tener derecho a un incremento de las prestaciones de la Seguridad Social. Este aumento, conocido como recargo de prestaciones, puede aplicarse a prestaciones como la incapacidad permanente, así […]

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Calculadora de Indemnización por Despido y Extinción de Contrato

Calculadora de Indemnización por Despido y Extinción de Contrato: Todo lo que Necesitas Saber

Si te acaban de despedir, o simplemente quieres saber cuánto te correspondería en caso de extinción de tu contrato de trabajo, estás en el lugar adecuado. En este artículo te explicamos en detalle todos los tipos de despido que existen en España, qué indemnización corresponde a cada uno, cómo se calcula y, lo más importante,

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Que es un Accidente Laboral

Que es un Accidente Laboral DUDAS Y RESPUESTAS

Si has sufrido un accidente de trabajo en Madrid o tienes dudas sobre si una lesión puede considerarse accidente laboral, es importante conocer bien cuáles son tus derechos y qué obligaciones tiene la empresa en estos casos. Contar con el asesoramiento de un Abogado Laboralista en Madrid Norte puede ser clave para reclamar prestaciones, impugnar

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Consecuencias de la modificacion empresarial de las vacaciones del trabajador antes de su inicio

Consecuencias de la modificacion empresarial de las vacaciones del trabajador antes de su inicio

Que la empresa te cambie las vacaciones a última hora no es solo un fastidio: puede afectar a tu conciliación, a viajes ya pagados y, sobre todo, a tus derechos. La norma es clara: debes conocer tus fechas con al menos dos meses de antelación. Si la empresa intenta modificar el calendario dentro de ese

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Guía legal 2026 ante un despido en Madrid

Qué hacer en caso de despido: guía práctica 2026 paso a paso

Si te han despedido en 2026 y estás buscando un abogado laboralista en Madrid, lo más importante es que entiendas una cosa: el despido no termina el día que te entregan la carta. Ese día empieza el procedimiento. Esta guía está estructurada y actualizada, como una línea de tiempo en detalle, con preguntas y respuestas

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Categoría Profesional

Qué es el grupo profesional de un trabajador y como puede reclamar su ascenso a uno superior

Que lleves meses (o incluso años) asumiendo tareas de mayor responsabilidad sin que tu empresa actualice tu grupo profesional puede ser un problema e incluso puede implicar diferencias salariales, una clasificación incorrecta en tu nómina y hasta efectos en tu cotización a la Seguridad Social. En estas situaciones, contar con un abogado laboralista puede marcar

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Trabajar sin contrato

CONSECUENCIAS DE TRABAJAR SIN ESTAR DADO DE ALTA 

En numerosas ocasiones y en nuestra condición de asesores laborales, nos encontramos con supuestos en los que un trabajador están realizando una prestación laboral sin estar dado de alta en Seguridad Social, y sin tener contrato laboral firmado.  Trabajar sin contrato y sin estar dado de alta en la Seguridad Social, no es un simple

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Despido por ineptitud sobrevenida

QUE ES EL DESPIDO POR INEPTITUD SOBREVENIDA

El despido por ineptitud sobrevenida es una forma de despido objetivo que permite a la empresa extinguir el contrato cuando, después de la contratación (o tras superar el periodo de prueba), la persona trabajadora pierde la capacidad necesaria para desempeñar su puesto con normalidad. No hablamos de una sanción ni de “bajar el rendimiento”, sino

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Calendario Laboral

Calendario laboral 2026 en la Comunidad de Madrid

Conocer el calendario laboral es fundamental para organizar vacaciones, conciliación y actividad profesional. En este artículo tienes una guía clara del calendario laboral 2026 en la Comunidad de Madrid, con los festivos nacionales, autonómicos y locales, y algunas claves prácticas desde el punto de vista laboral. Festivos laborales en la Comunidad de Madrid en 2026

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Trabajador leyendo su propia carta de despido

Por qué contratar un abogado laboralista: 9 situaciones en las que puedes perder derechos y dinero

En el día a día laboral, muchas personas trabajadoras solo buscan “que se haga justicia”. El problema es que, en Derecho Laboral, tener razón no siempre basta: hay plazos que caducan, pruebas que se pierden y decisiones (firmas, comunicaciones, respuestas) que condicionan el resultado. Por eso, contratar a un abogado laboralista en Madrid no es

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