L-V de 9:00 a 20:00
Local 1- Bajo - 28039 Madrid
L-V de 9:00 a 20:00
La respuesta a la cuestión de si nos tiene que preavisar la empresa en caso de despido depende del tipo de despido que se notifique al trabajador.Si se trata de un despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción la ley establece un preaviso de 15 días para la efectividad del mismo, si …
Si has sufrido un despido verbal, sin entrega de comunicación alguna por escrito, has de saber que te amparan tus derechos y que tienes posibilidad de defensa ante esa irregular actitud de la empresa. Saber cómo actuar ante un despido verbal te permitirá documentar lo acontecido para un posible procedimiento judicial. ¿Es válido el despido …
En muchas ocasiones, y por distintos motivos (estructurales, de conveniencia empresarial, etc.), las empresas acuerdan el despido de un trabajador, pero de antemano están dispuestas a llegar a un acuerdo con el trabajador antes de que éste demande o presente la papeleta de conciliación ante el SMAC. En definitiva, la empresa que quiere evitar judicializar …
En nuestra vida laboral podemos encontrarnos con una situación de despido y es importante saber qué hacer desde el primer momento, así como conocer los diferentes pasos a seguir. En este artículo hacemos una recopilación de algunos artículos en los que hemos tratado los temas importantes tener en cuenta antes un despido. La normativa laboral …
La normativa laboral establece que a la finalización de los contratos temporales la empresa ha de abonar en el finiquito del trabajador una indemnización por fin de contrato cuya indemnización es de 12 días por año. En este artículo analizamos la compensación entre la indemnización de fin de contrato y del despido. En ese sentido, …
La compensación entre la indemnización de fin de contrato y del despido Leer más »
En el presente artículo aclararemos las cuestiones y dudas más frecuentes que tienen nuestros clientes sobre la la Indemnización por Finalización del Contrato Temporal. 1.¿En qué tipos de contratos temporales cabe la indemnización por fin de contrato? En los contratos temporales de obra o servicio determinado, y en los de eventuales por circunstancias de la …
6 Cuestiones Esenciales sobre la Indemnización por Finalización del Contrato Temporal Leer más »
Este es otro artículo perteneciente a la serie de artículos «¿Qué hacer ante un despido?», en los que profundizamos sobre los consejos en información clave que debes conocer para el proceso de despido no te perjudique. Qué hacer ante un despido es importante para no cometer errores en el proceso que te puedan perjudicar en …
Qué hacer ante un despido, consejos en información clave. Parte II Leer más »
Este es un post perteneciente a la serie de artículos «¿Qué hacer ante un despido?», en los que profundizaremos sobre los consejos en información clave que debes conocer para el proceso de despido no te perjudique. ¿Te van a DESPEDIR y no sabes cómo actuar? Tranquilo, tranquila, contacta telefónicamente o por email con nuestro abogado …
Qué hacer ante un despido, consejos en información clave. Parte I Leer más »
En el presente artículo analizaremos la situación de un trabajador contratado por una empresa que previamente había trabajado para la misma empresa pero a través de un contrato de puesta a disposición por una ETT (empresa de trabajo temporal). La empresa procede al despido del trabajador, bien mediante un despido objetivo con indemnización de 20 …
En este artículo abordaremos la influencia de la antigüedad en el cálculo de la indemnización por despido, tratando de resolver todas las dudas que esta cuestión suscita. ¿Qué es la antigüedad en una relación laboral? El tiempo durante el cual el trabajador ha prestado servicios para la empresa, siendo indiferente si los mismos se han …
Despido y computo de la antigüedad a efectos de la indemnizacion por despido Leer más »
Somos un despacho de abogados en Madrid Norte, integrado por un equipo de profesionales ampliamente cualificados para el asesoramiento y resolución de todo tipo de conflictos jurídicos. En Forislex ofrecemos soluciones a su problema, con unas condiciones económicas razonables y accesibles.
Nuestra atención es personalizada y gratuita en la primera consulta.
Metro: línea 1-estación Estrecho, y Línea 7-estación Francos Rodríguez.
Autobuses: 44, 128, 64 y 134
Previa petición cita
Lunes, martes, miércoles, jueves
: Mañana 10.00 a 14.00
– Tarde 16.30 a 18.30
Viernes
: Sólo mañanas 10.00 a 14.00