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Qué hacer ante un despido, consejos en información clave.

Qué hacer ante un despido, consejos en información clave. Parte I

Este es un post perteneciente a la serie de artículos «¿Qué hacer ante un despido?», en los que profundizaremos sobre los consejos en información clave que debes conocer para el proceso de despido no te perjudique. ¿Te van a DESPEDIR y no sabes cómo actuar? Tranquilo, tranquila, contacta telefónicamente o por email con nuestro abogado

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Adquisición de bienes privativos estando casado en régimen de gananciales

La Adquisición de bienes privativos estando casado en régimen de gananciales

Es habitual encontrar el supuesto en el que una pareja habiendo contraído matrimonio en régimen de gananciales, proceda años después a la compra de un inmueble con fondos que ha obtenido exclusivamente uno de los cónyuges bien a través de donación de su familia o bien a través de herencia. La adquisición de bienes con

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El Tribunal Supremo anula la decisión del empresario de suprimir las propinas

El Tribunal Supremo anula la decisión del empresario de suprimir las propinas

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia nº 635/2021, de 17 de junio, ha obligado a una empresa de restauración y hostelería a abolir la prohibición de la misma a que sus trabajadores recibieran propinas.  Se trataba de una empresa con cinco cafeterías con un total de 110 trabajadores, que sorpresivamente

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Trámites y requisitos para la adopción de un mayor de edad

Trámites y requisitos para la adopción de un mayor de edad

Incidimos de nuevo sobre los trámites y requisitos para la adopción de un mayor de edad, al observar el creciente número de casos y consultas que hemos tenido en los últimos años, a consecuencia de la modificación normativa del año 2015, que suaviza y facilita los requisitos para la adopción de un mayor de edad. 

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Sanciones disciplinarias del empresario prohibidas por la ley

Sanciones disciplinarias del empresario prohibidas por la ley

La ley otorga al empresario plena capacidad para imponer a los trabajadores sanciones disciplinarias, dentro del ámbito de organización y dirección que tiene el empresario. De igual modo, los trabajadores han de cumplir: “las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus funciones directivas” (art. 5 ET). El empresario para la imposición

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