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Es frecuente que la situación familiar en la que nos encontramos en el momento de otorgar testamento se modifique a lo largo de los años. Uno de los supuestos más habituales es el nacimiento de hijos con posterioridad al otorgamiento del testamento. El ejemplo, sería el caso de que se enumerase a los hijos ya […]
Si sorpresivamente la empresa le entrega un documento de liquidación/finiquito o una carta de despido, y le insta su jefe a firmar como que recibe copia de dichos documentos, ha de saber que: 1) Lo más recomendable de cara a una posible defensa de sus derechos y sobre todo en lo relativo a la carta de
CONSEJOS PRÁCTICOS ANTE LA ENTREGA DE UN FINIQUITO Y CARTA DE DESPIDO Leer más »
Cuando la empresa le entregue una carta donde le impone una sanción de suspensión de empleo y sueldo, ha de saber que: a. Lo recomendable es que firme la copia de la carta como “NO CONFORME”, quedándose vd. una copia de la carta entregada por la empresa. b. Que impugne judicialmente dicha sanción, en el
LA IMPUGNACIÓN DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL Leer más »
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en fecha 3/09/14 ha dictado sentencia condenando a España al incumplir las obligaciones que le incumben en virtud de los artículos 63 TFUE y 40 del Acuerdo EEE, que prohíben un trato fiscal diferente en el impuesto de sucesiones y de donaciones, puesto que España venía permitiendo