FRANCOS RODRÍGUEZ 47

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CONSEJOS PRÁCTICOS ANTE LA ENTREGA DE UN FINIQUITO Y CARTA DE DESPIDO

Si sorpresivamente la empresa le entrega un documento de liquidación/finiquito o una carta de despido, y le insta su jefe a firmar como que recibe copia de dichos documentos, ha de saber que: 1) Lo más recomendable de cara a una posible defensa de sus derechos y sobre todo en lo relativo a la carta de […]

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LA IMPUGNACIÓN DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL

Cuando la empresa le entregue una carta donde le impone una sanción de suspensión de empleo y sueldo, ha de saber que: a. Lo recomendable es que firme la copia de la carta como “NO CONFORME”, quedándose vd. una copia de la carta entregada por la empresa. b. Que impugne judicialmente dicha sanción, en el

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RESOLUCION TRIBUNAL UNION EUROPEA SOBRE EL IMPUESTO DE SUCESIONES Y DONACIONES EN ESPAÑA, AL INCUMPLIR LA NORMATIVA COMUNITARIA PUES TRATA DE FORMA DIFERENTE LAS DONACIONES Y SUCESIONES EN FUNCIÓN DE LA RESIDENCIA O NO EN ESPAÑA.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea en fecha 3/09/14 ha dictado sentencia condenando a España al incumplir las obligaciones que le incumben en virtud de los artículos 63 TFUE y 40 del Acuerdo EEE, que prohíben un trato fiscal diferente en el impuesto de sucesiones y de donaciones, puesto que España venía permitiendo

RESOLUCION TRIBUNAL UNION EUROPEA SOBRE EL IMPUESTO DE SUCESIONES Y DONACIONES EN ESPAÑA, AL INCUMPLIR LA NORMATIVA COMUNITARIA PUES TRATA DE FORMA DIFERENTE LAS DONACIONES Y SUCESIONES EN FUNCIÓN DE LA RESIDENCIA O NO EN ESPAÑA. Leer más »

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