EXTINCION DE LA PENSION DE ALIMENTOS CON CARÁCTER RETROACTIVO

Pensión de alimentos en procesos de divorcio

De antemano hemos de aclarar que cualquier modificación de medidas relativo a la extinción de la pensión de alimentos en los procedimientos de separación o divorcio como en el caso del Cese de la pensión de alimentos en los hijos mayores de edad, tienen efectos desde que se dicte sentencia modificando las mismas, esto es, no tienen efecto retroactivo.
Así lo tiene establecido el Tribunal Supremo en sentencias como la de fecha 20/07/17, que establece:

“….es doctrina reiterada de esta Sala que cada resolución desplegará su eficacia desde la fecha en que se dicte y será solo la primera resolución que fije la pensión de alimentos la que podrá imponer el pago desde la fecha de la interposición de la demanda, porque hasta esa fecha no estaba determinada la obligación, y las restantes resoluciones serán eficaces desde que se dicten, momento en que se sustituyen a las citadas anteriormente”

En definitiva, según el Tribunal Supremo una extinción de la pensión de alimentos sólo tendrá efectos desde la sentencia que determine su supresión y no antes.
En términos de justicia material, no parece muy justo que si un hijo lleva trabajando un año o dos se lo oculte al progenitor que le paga los alimentos, con la condescendencia del cónyuge que vive con ese hijo y percibe la pensión. Esta es la situación que venimos hoy a comentar.
Si el hijo está ya trabajando e incorporado plenamente al mercado laboral no procede que siga percibiendo una pensión de alimentos adicional a sus ingresos laborales, y esto se silencie al progenitor que paga los alimentos, que seguirá pagando hasta que se entere y reclame la supresión de los alimentos en sede judicial.

Esta situación supone un claro abuso de derecho prohibido por el artículo 7 de nuestro Código Civil que dice:

  1. «Los derechos deberán ejercitarse conforme a las exigencias de la buena fe.»

  2. «La Ley no ampara el abuso del derecho o el ejercicio antisocial del mismo.»

Siguiendo este criterio la Audiencia Provincial de Barcelona nº 905/2018, de fecha 4/10/18 (recurso nº 1224/2017), vino a extinguir la pensión de alimentos desde el momento de interposición de la demanda, esto es, con efectos retroactivos, amparándose en los siguientes hechos:

  • Hija de 24 años trabajando desde hace dos años y percibiendo 900 € mensuales.
  • La madre siguió cobrando la pensión de alimentos silenciando al padre que la hija común se había ya incorporado al mercado laboral y que ya no procedía el pago de la pensión.

En esta situación la citada sentencia acordó la extinción de la pensión de alimentos desde la fecha de la presentación de la demanda por el padre, razonándolo de la siguiente manera:

“En esta situación no fijar los efectos extintivos de la obligación a la fecha de la demanda, cuando ya no existe causa alguna para mantenerla, determinaría dejar a la acreedora de la pensión, es decir, a la madre, en situación de ejecutar un título que contiene una obligación formal cuando ya se ha extinguido el derecho que dicha obligación otorga y ello en perjuicio del padre, que es el deudor formal y con ello, dada la intangibilidad de las sentencias firmes ( STC de 23 de abril de 2018 ), se estaría legitimando un verdadero abuso de derecho lo que está vedado por el 7.2 del Código Civil”

Esta sentencia supone una primera y valiente resolución en contra del criterio de no retroactividad en este tipo de supuestos, siendo como hemos afirmado lo justo en derecho que la extinción se suprima cuando no concurra la situación de necesidad de los menores si éstos han alcanzado ya su incorporación al mercado laboral, con independencia de que esta fecha se haya producido hace tiempo, puesto que en caso caontrario seguiríamos perpetuando situaciones de abuso de derecho como la que hemos visto.

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